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关于转发渤轻集团纪委《关于开展“补短抓常,促改解难”落实中央八项规定精神等专项整治工作方案》的通知

发布者:  发布时间:2019-09-12

各党总支(直属党支部)及有关部门:

近日,渤轻集团纪委下发了《关于开展“补短抓常,促改解难”落实中央八项规定精神等专项整治工作方案》。为持续巩固中央八项规定精神成果,贯彻落实专项整治相关工作,现将渤轻集团纪委下发的《关于开展“补短抓常,促改解难”落实中央八项规定精神等专项整治工作方案》转发给你们,请各党总支(直属党支部)及有关部门(财务处、党办、院办、国际交流处、人力资源部、学生处、总务处等)对照工作方案的整治重点,认真开展自查自纠。9月23日前,将自查表及自查整改报告上报学校纪委。

学校纪委将在9月16日至9月20日对财务处、党办、院办、国际交流处、人力资源部、学生处、总务处等部门进行重点抽查。

备注:自查时间范围:自2017年至今

现代快三网站平台下载纪委

 

渤轻集团关于开展“补短抓常,促改解难”

落实中央八项规定精神等专项整治工作方案

为贯彻落实习近平总书记关于中央八项规定精神系列重要讲话、指示批示精神,增强主题教育的实践性、针对性、实效性。结合市纪委针对现阶段工作提出的九个方面专项治理要求,及驻市国资委党委纪检监察组关于“中秋”“国庆”两节前夕,在国资系统开展“补短抓常,促改解难”落实中央八项规定精神等专项整治工作安排,现制定专项整治工作方案如下。

一、时间安排

专项整治工作自2019年9月11日开始至10月底结束。

二、整治范围

集团所属国有及国有控股企事业单位。

三、整治重点

准确把握专项治理九个方面工作要求,具体有:一是落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署存在突出问题专项整治。二是违反中央八项规定精神问题专项治理情况。三是扫黑除恶专项斗争监督执纪问责情况。四是扶贫助困和民生领域腐败和作风问题专项治理。五是形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理和为基层减负问题。六是码头文化、圈子文化和好人主义问题专项治理。七是领导干部违规干预金融活动谋取私利问题专项治理。八是领导干部利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益问题专项治理。九是领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治。同时重点整治以下三类重点问题:

(一)紧盯严防老问题纠而复发。巩固拓展对违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、公款国内旅游、公款出国(境)旅游、违规配备使用公车、提供或接受超标准接待、办公用房超标、大办婚丧喜庆、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所等问题的治理成果,坚决防止反弹回潮。

(二)深挖细查隐形变异新问题。紧盯违反中央八项规定精神新苗头、新倾向,特别是:

1.巧立名目滥发津贴补贴、奖金,福利、补助等问题;

2.利用微信红包、VIP电子储值卡、支付宝转账、电子充值点券等方式,违规收送礼金、礼品等问题;

3.接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的私款宴请,接受其工作业务范围内的外资、私企出资的宴请,违规出入私人会所或参加“一桌餐”性质宴请等问题;

4.以借用、租用、挂靠等方式违规配备使用公车,一边领补贴一边用公车,私车公养等问题;

5.以商务接待、业务招待为名公款吃喝,在业务、公务活动中超标准乘坐交通工具,提供或接受超标准住宿、餐饮,报销审核不规范等问题;

6.分批次、小规模、多地点操办婚丧喜庆事宜,只收礼金不办、少办或异地办理酒席等问题;

7.以“添桌子”“挂牌子”“加隔断”“设暗门”“打游击”等方式超标准使用办公用房;

8.接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人邀请的国内旅游;

9.以增加出访地、伪造出国资料、规避审批手续、转嫁旅游费用、分团报合团游等方式违规出国(境)旅游。

(三)突出治理群众关注热点难题。抓住“关键少数”,始终把党员领导干部作为治理重点,引导党员领导干部强化责任意识,履行“一岗双责”,发挥“头雁效应”,带头转变作风,不折不扣落实中央八项规定精神。抓实基层延伸,紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的突出问题,加大对基层干部违反中央八项规定精神的查访和治理力度,坚持“一案双查”,对“两个责任”落实不力的严肃追责问责。关注重点领域,以点带面,着力找差距、补短板,持续督促落实中央八项规定精神。

四、方法步骤

专项检查采取个别访谈、无记名问卷、个人承诺和查阅资料等方式,单位自查与集团抽查同步进行。

(一)思想动员阶段。2019年9月11日—9月12日,集团制定专项整治工作方案,并通过召开纪委书记会议进行部署。各相关单位完成自查自纠阶段动员部署工作。

(二)自查整改阶段。2019年9月16日-9月25日,各相关单位纪委成立各自专项自查小组,根据集团专项整治工作方案及9月11日工作会议要求,对本公司进行自查、对所属单位进行检查,并进行自纠整改,自查(检查)要到达到全覆盖,切实实现时间与效果的统一。9月25日前,形成自查整改报告并上报集团纪委。

(三)抽查阶段。2019年9月17日-9月20日,集团纪委牵头组织检查组,检查组成员包括:纪检监察干部、财务、人事、综合部等部门专业干部组成。按照直属国有及国有控股企事业单位不少于30%的比例,对部分重点二、三级单位,进行重点抽查。(被抽查单位另行通知)

在检查过程中,集团专项检查组不仅对违反中央八项规定精神问题、“四风”问题进行专项整治,而且根据方案确定专项治理九方面课题与被检查单位一同交流沟通,一同分析研判,找出破解难题路径与方案,预防专项治理“疲劳综合征”。期间,被检查单位党委、纪委要给予充分支持,务求取得实效。专项检查组与被检查单位纪委共同完成上述课题的专题报告,并于10月底前报集团纪委。

五、工作要求

(一)坚持抓好结合。渤轻系统各级党组织要提高对本次专项整治的认识,将在主题教育活动中取得成果有效结合起来,推动系统各级党组织和广大党员干部与习近平总书记重要要求对表对标、校准偏差,与党的初心使命、中央部署和市委要求对照检视,锲而不舍纠治“四风”。

(二)坚持问题导向。要结合本单位工作实际,紧紧锁定突出问题,分析研判、从提高发现问题质量上下功夫,进而把握规律、研究对策,严厉惩治隐形变异、改头换面的“四风”问题,同时有的放矢,分类解决、逐项推进,全面开展自查整改,以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高精神推动中央八项规定精神落地生根。

(三)筑牢责任体系。党委主要领导要亲自研究,亲自部署,亲自安排,切实担负起第一责任人责任。各级纪检监察组织要切实扛起监督责任,具体推动专项整治工作开展,抓好落实、抓出成效。要以过硬的担当、过硬的作风开展专项治理。本次专项整治活动坚决防止走形式、走过场,凡是经过书面承诺无“四风”问题的,如再发现该问题一律按党政纪进行处分,确保以高的标准、严的要求,将落实中央八项规定精神推向一个新高度。

渤轻轻工投资集团纪委

2019年9月11日

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